いやぁ風邪ひいちまっただよ。って感じです。

ここんとこ「寒空お詫び行脚」で外回りが多かったから、
世間のハヤリモノは風邪まで即、吸収してしまう自分が
カナPie!

で、本日は有給休暇消化中ってヤツです。

ま、GEEの主義として社畜なリーマンがよくやるズル、
朝会社に来るなりボードに「通院」とか書いて
半日もダラダラ私用外出する様な、ダンディズムも
プライドも無い真似はできましぇん。

それはリッパなサボタージュだよ、キミぃ。
本当は、半休ってやつだよ、エェ。

そんなことをヘイチャラ公然とやってのけるヤツ、
それを見て見ぬふりですましてる上司、同僚。

日の丸にっぽん株式会社によくある構図。
その小狡さがこの国もあんたの会社もダメにしてんだよ。

体調悪けりゃ、スパっと休む。有給休暇を消化する。
自己責任で権利を削ってく。付与日オーバーしたらば
当然、欠勤扱いで減給してもらう。

それがマトモな人間のイキザマよ!
(でも体調管理が万全でないのは、ちょっと自己反省/w)

今時、夜間だって、土曜日だって、ヘタすりゃ日曜、
祝日だって、病院は営業してるぜ。

平然とタイムカード押してから、勤務時間内に病院へ
お出かけしてるようなキミ!
即、性根アラタメたまえ。

特に「いつもの歯の治療に」なんて歯石削りに行ってる、
そこのネーチャン。

これ以上、会社をクイモノにするのはモウやめてね。

「それくらい正社員なんだから別にいいじゃないですか。
土曜日とかは混んでるんで待ち時間が長いんですよね。
予約も都合のいい時間になかなか取れないんですよね。
せっかくの休日が病院通いで潰れちゃうんですよね」

と言い放ったバカがいたけど、会社は正社員に有給休暇を
消化する権利は与えても、勤務時間内に病気という理由の
「私用」でサボタージュする権利はハナから与えてなんか
いねえんだよ。就業規則を読み返してみろ。

にしても、アタマ痛い!熱が下がらん!筋肉痛い!

ところで、風邪は誰かに移せば治りが早いって、
まことしやかなウワサはホント?

なら、会社に行こうかな(爆

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【秘密メモ】

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